Аутплейсмент
Аутплейсмент - это программа адаптации сокращенных сотрудников, а также комплекс мероприятий, направленных на оказание помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве.
Аутплейсмент включает сопровождение, ориентацию на рынке труда, психологическую поддержку и, в конечном итоге, трудоустройство сокращенного работника.
Аутплейсмент позволяет:
- Избежать социальных выплат, которые могут достигать 2 - х средних зарплат.
- Избежать негативной рекламации, сохранить доброе имя среди оставшихся сотрудников и за стенами компании.
- Сформировать позитивный образ в глазах потенциальных партнеров и бывших работников.
- Сгладить стрессовую ситуацию, как для работников, так и для работодателей.
В рамках проекта по аутплейсменту компания «Южный Кадровый Центр» предлагает комплекс услуг, состоящий из двух частей:
Информационный пакет
• Консультации по рынку труда.
• Консультации по вопросам Трудового законодательства.
• Составление списка ведущих кадровых агентств, служб занятости, потенциальных компаний работодателей.
Программа «сопровождения» кандидата на рынке труда
• Обучение эффективным приемам поиска работы.
• Профессиональное составление резюме.
• Рассылка резюме в ведущие кадровые агентства; размещение резюме на интернет порталах по трудоустройству; рассылка прямым потенциальным работодателям.
• Тренинг по прохождению собеседования при приеме на работу.
• Отработка приемов телефонного общения.
Программа outplacement может быть проведена как для одного, так и для группы кандидатов и может охватывать позиции всех уровней (начального, среднего, высшего).
Специалисты Южного Кадрового Центра обеспечивают безболезненное расставание сотрудника с компанией, помогая ему найти работу и сохраняя репутацию компании-заказчика.
Сделать заявку на услугу можно любым удобным для Вас способом:
- позвонить по тел.: (863) 218-09-11 (12,13,14,15);
- направить нам заявку-письмо по e-mail: pochta@ugkc.ru
|
