Мониторинг заработной платы
Мониторинг рынка заработной платы - эффективный инструмент, позволяющий оптимизировать политику оплаты труда и мотивации персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компании.
Содержание мониторинга:
- информация об уровне оплаты труда (минимум, максимум, медиана, среднее арифметическое);
- соотношение спроса от соискателей и предложения от работодателей по уровню заработной платы;
- среднерыночный портрет специалиста по запрашиваемой вакансии;
- зависимость заработной платы от должностных обязанностей.
Быть в курсе всех изменений, происходящих на рынке человеческих ресурсов - это неотъемлемая часть работы консультантов Южного Кадрового Центра.
Сделать заявку на услугу можно любым удобным для Вас способом:
- позвонить по тел.: (863) 218-09-11 (12,13,14,15);
- заполнить заявку на сайте
- направить заявку в удобной для Вас форме по e-mail: pochta@ugkc.ru
|
