Этапы работы

Анализ рынка

Включает в себя маркетинговое исследование, мониторинг рынка рабочей силы - спрос и предложение, анализ заработной платы, анализ деятельности конкурентов. Отчёт предоставляется в письменном виде. Заказчик видит реальную ситуацию на рынке по интересующей вакансии и принимает решение о продолжении работы.

Поиск и отбор кандидатов

1. Поиск кандидатов на заявленную позицию в соответствии с отмеченными пунктами из перечня услуг. На территории агентства проводятся собеседования со всеми кандидатами, тестирование, «отбор» кандидата на позицию.

2. Составляются письменные «закрытые» резюме кандидатов и отправляются Заказчику на рассмотрение.

3. Организация собеседований на территории Заказчика в присутствии представителя Исполнителя.

Принятие решения

• Заказчик согласно договору, озвучивает ФИО финального кандидата, на него собираются рекомендации, проверка по СБ, организовывается итоговое собеседование-встреча с руководством компании (возможно не только с директором).
• Назначается дата выхода кандидата на работу.